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高素质月嫂瓶颈少,月嫂准入门槛低,市场管理不足等因素受到制约

  2021-05-23 作者:亚博app安全有保障
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据民革青海委调查,仅2014年西宁市区新生人口17564人,按25%至30%的月嫂需求比例推算,4000至6000家庭需要月嫂服务。根据四家家政服务公司目前员工平均30至40人,需求差距大,是潜力大、未来发展空间不容忽视的市场。根据建议,目前西宁月嫂家政服务市场月嫂素质低,专业素养不强,总体老化,高素质月嫂瓶颈少,月嫂准入门槛低,市场管理不足等因素受到制约,面对巨大的市场需求,月嫂雇佣多依靠客户之间的口头传播建议月嫂属于专业护理产妇和新生儿的高级家政人员,早期简单地抱着孩子,洗尿布,做饭喂饭的保姆,逐渐发展成为经过专业训练、有就业资格、有专业护理知识、学问涉及面广的规范职业,上班前要接受严格、系统的训练,掌握更多的护理知识为此,民革青海委员会委员在提案中提出提高月嫂专业技能和整体素质的建立家政行业月嫂人才资源库,提高设立相应的准入门槛,提高月嫂家政行业的宣传力,改变一些求职者认为月嫂低人一等的传统制约观念的影响力。

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