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随着温度的上升,记者在金陵东路的人家政服务有限公司看到,十几个阿姨小声交流,仔细听,没有兼职,都是工作间歇回公司的家庭保姆。供求一直比较稳定的兼职工人成了人气。

家庭保姆

接线员表示,最近要求提供幼儿护理、老人护理和烹饪时间服务的客户比平日多近3成,但公司能派遣的时间工人不到平日的7成。记者了解到,高温、儿童假期和世博效应重叠,兼职工人自愿休假,在上海家政市场小幅度小时短缺。我自己的孩子和家人也需要照顾,天气这么热,休息不吃亏。

安徽阜阳的孟阿姨告诉记者,每年夏天自己打工的月平均收入在5000元左右,今年正好在上海召开世博会,两个孩子正好放暑假,自己拒绝接手的三个客户,带家人去上海参观世博会,一心一意地玩,回老家休息一个月据每个家政公司的社长肖卫平介绍,这样为家人请假的兼职很多,年龄从30岁到40岁,孩子上小学和中学很多。与此同时,坚持高温兼职的阿姨比以前提出了更多的要求。目前上海高温天气兼职人员的平均报酬普遍上升到12元至20元每小时,对于服务时间、次数和场所,兼职人员也很批判,一般每2小时开始,每周服务3次以上,保证工作路线在40分钟以内。

外籍

与热当地的小时工市场相比,上海涉外家庭保姆市场非常冷清。高温季节对我们来说反而是淡季,业务量几乎与温度成反比。雅世家庭服务有限公司经理卢培珍表示,目前该公司涉外家庭保姆服务量占总业务量的80%,进入7月后,公司平均每天只能接到4名新客户的电话,其中约2成最终签订家庭服务合同,比平日普通水平减少了2倍左右。

家人

上海外籍人士高温季节回国消暑是涉外家政市场清淡的主要原因。娄培珍表示,上海相当一部分外资企业采用劳务派遣或人事代理的方式聘用员工,因此涉外家政服务的主要对象是外资企业派往上海的外资员工,一般在上海逗留1~3年,由于习俗和签证等原因每年6~9月回国一段时间,家里空着,保姆只能等待工作或找新雇主。与这些候鸟型的外籍客户相比,为落户上海的外籍家庭服务的保姆很幸运,没有等待工作的尴尬。

即使外籍家庭外出度假,为了维持优秀的家政服务员,这些家庭也会积极地提出带薪休假的条件,阿姨不带薪休假。夏秋交际,新的机会正在酝酿。

易莱家庭服务有限公司总经理张涛表示,从上周末开始,许多阿姨陆续回到上海,兼职工作的困难情况有望缓和,随着学生入学,上海家庭保姆的需求也逐渐上升,上周开始该公司的电话咨询量增加了20%,其中签订家政服务合同的超过了2成。目前上海住宅保姆的月平均报酬约为1800元至3000元,服务地区价格相应变动。


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